В Калининграде бизнес-сообщество призывает к упрощению требований для мигрантов с целью решения проблемы нехватки рабочей силы. В ходе круглого стола, организованного «Балтийским деловым клубом», представители бизнеса указали на необходимость привлечения мигрантов, особенно учитывая, что даже активное трудоустройство молодежи и пенсионеров не закроет кадровый дефицит.
Министр социальной политики региона Анжелика Майстер сообщила, что текущая ситуация насчитывает 1500 официальных безработных и более 14 тысяч открытых вакансий, при этом количество безработных не учитывает истину ситуации с нехваткой рабочей силы.
Бизнесмены, такие как Александр Иванов из агрофабрики «Натурово», утверждают, что условия труда должны соответствовать современным стандартам, но одни лишь улучшения не обойдут без государственной помощи.
Сергей Лютаревич, председатель совета директоров рыбколхоза «За Родину», отметил, что привлечение мигрантов является затратным процессом, включая расходы на оформление и начальную зарплату, которая может достигнуть 100 тысяч рублей в будущем.
Кроме того, Елена Левицкая из «СТСБ Сервис» заявила, что работники должны выполнять свои задачи, без необходимости знания русского языка на глубоком уровне, поскольку требования со стороны государства становятся слишком высокими.
Министр Майстер в свою очередь напомнила, что не вся трудоспособная часть населения вовлечена в работу из-за низких зарплат и не всегда качественных вакансий, что также требует внимания со стороны работодателей.
По поводу нехватки мест в профильных учебных заведениях и необходимости подготовки специалистов, власти обсуждают способы улучшения профориентации среди молодежи. На данный момент региональные власти занимаются вопросом продления ограничений на работу мигрантов, что может усложнить ситуацию для отраслей, наиболее зависящих от иностранной рабочей силы.
